职位信息

任职资格
1. 电气传动、电力电子、自动控制、电机等相关专业。本科及以上学历。
2. 3年以上相关工作经验，熟悉油田设备自动化产品者优先；
3. 熟悉三电平中压变频器，熟悉国内外低压变频器，并能胜任独立调试工作。
4. 熟练掌握电力、电子电路原理，具有电气安装布局和布线的经验，了解电器产品工艺；具备电力电子硬件的设计开发能力，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5. 能够编制新产品说明书、调试大纲及相关文件。
6. 工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
岗位描述
1. 在公司整体研发目标指导下实施产品开发、研制工作，按期完成研发计划；
2. 对所执行的方案进行产品测试、鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
3. 积极关注行业发展动态，积累研发素材；
4. 总结产品研发经验，持续改进产品性能；
5. 为应用产品的客户提供技术支持；
6. 根据用户或公司的要求进行设计修改和设计改进

职位信息

岗位职责：
1.在部门经理的领导下完成本职工作。
2.业务项目报价前必须熟悉图纸、熟悉现场，需要对合同和协议有一定程度的理解。
3.编制预算报价前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
4.参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
5.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
6.正确及时编制报价预算，正确计算工作量及套用定额，做好工料分析。
7.合同履行过程中要及时收集技术变更，及时做好增减账，作为项目决算的依据。
8.协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
9.随时掌握预算成本、实际成本、做到心中有数。
10.严格遵守ISO9001及ISO14001程序流程，增强质量意识与环保意识。
11.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育背景及工作经验：大专以上学历，2年以上制造型企业本岗经验。
2.培训经历：接受过公司产品结构及电气原理的相关培训
3.技能技巧：了解电气原理，熟悉机箱、机柜的结构设计。
4.职业素养：工作认真仔细、沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强；具有良好的人品。

职位信息

1.电气传动、电力电子、自动控制、电机等相关专业。本科或硕士学历，英语国家考试六级，计算机国考二级水平
2.掌握电子电路原理，熟悉单片机技术和C语言；熟练使用绘图软件
3.具备电力电子硬件的设计能力，能完成原理图、PCB的设计、简单的元器件选型及功能实现
4.能够编制新产品说明书及相关文件
5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的书面表达能力

职位信息

1.计算机、电力系统自动化、自动控制等相关专业，大学本科或硕士学历，良好的英语水平
2.3年以上相关工作经验
3.具备基于嵌入式系统的软件开发能力；具有基于PIC或RABBIT系列的应用软件开发经验
4.熟悉软件开发文档编写规范，熟悉常用自控组态软件应用
5.有石油机械自动化控制软件产品开发经验或石油自动化行业相关知识优先
6.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好语言和书面表达能力

职位信息

1.电气传动、电力电子、自动控制、电机等相关专业。本科或硕士学历，良好的英语水平。
2.3年以上相关工作经验，熟悉油田设备自动化产品者优先
3.熟练掌握电子电路原理，具有电气安装布局和布线的经验，熟悉单片机技术和C语言；熟练使用绘图软件
4.具备电力电子硬件的设计开发能力，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现
5.能够编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和装配、配线图等
6.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的书面表达能力

职位信息

岗位职责：
1.在部门经理的领导下完成本职工作，遵守公司规章制度，服从分配。
2.参与完成新产品开发、工程项目设计、产品标准化设计、软件编程、文件编制、技术服务等技术工作任务。
3.参与技术谈判和技术交流，参与合同评审。
4.对技术人员的设计校核，要求下发的图纸资料不出错或少出错。
5.每天完成工作的安排，并按规定记录。
6.根据“设计开发控制程序”拟制产品开发的输入、输出文件及各阶段验证工作记录。
7.参与技术人员的培训。
8.参与公司技术攻关或投标的具体组织工作。
9.严格遵守ISO9001及ISO14001程序流程，增强质量意识与环保意识。
10. 在设计中贯彻环境保护和污染预防的设计理念，选用环保材料和工艺方法，以减少对环境的污染。
11.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育背景及工作经验：大本以上学历，1年以上相关工作经验;
大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2.培训经历：机械工程及自动化、电气及自动化专业
3.技能技巧：熟悉相关产品的知识，熟悉技术标准。
4.职业素养：工作认真、责任心强，能承受一定的工作压力

职位信息

岗位职责：
1.在部门经理的领导下完成本职工作，遵守公司规章制度，服从分配。
2.参与完成新产品开发、工程项目设计、产品标准化设计、软件编程、文件编制、技术服务等技术工作任务。
3.参与技术谈判和技术交流，参与合同评审。
4.对技术人员的设计校核，要求下发的图纸资料不出错或少出错。
5.每天完成工作的安排，并按规定记录。
6.根据“设计开发控制程序”拟制产品开发的输入、输出文件及各阶段验证工作记录。
7.参与技术人员的培训。
8.参与公司技术攻关或投标的具体组织工作。
9.严格遵守ISO9001及ISO14001程序流程，增强质量意识与环保意识。
10. 在设计中贯彻环境保护和污染预防的设计理念，选用环保材料和工艺方法，以减少对环境的污染。
11.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育背景及工作经验：大本以上学历，1年以上相关工作经验;
大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2.培训经历：机械工程及自动化、电气及自动化专业
3.技能技巧：熟悉相关产品的知识，熟悉技术标准。
4.职业素养：工作认真、责任心强，能承受一定的工作压力。

职位信息

岗位职责：
1.在部门经理的领导下完成本职工作，遵守公司规章制度，服从分配。
2.提高客户满意度，维护公司信誉，促进公司产品质量的改善与售后服务水平，是售后服务人员的最高职责。
3.售后服务工作的内容包括：产品遗留问题的现场处理，正常的售后服务支持，产品质量问题的处理。
4.售后服务人员接到客户的反馈、投诉，或者是其它部门的相关信息后，必须及时和客户联系，确认客户投诉的原因填写《售后服务处理记录》，制订解决的办法，经部门批准后实施。
5.售后需要领用材料要填写《售后服务提料单》，经批准后领取，需要采购的材料由物资部采购。
6.售后服务人员处理完成必须填写售后服务处理记录：包括解决的问题，遗留问题如何处理；使用的材料、原因等并请客户签字确认。
7.售后工作中发现的问题必须及时反馈给相关部门领导，以便在以后工作中改进，需要收费的项目要反馈给主管业务员处理。
8.负责每月售后服务情况的汇总与分析。
9.售后服务人员必须积极与业务、生产部门密切配合，争取客户的投诉得到最快的解决、保证客户利益。
10.售后服务人员的工作态度必须积极、礼貌，即要争取客户理解与对售后工作的支持，也要维护公司的利益。
11.积极参加公司与部门组织的各种培训与活动，好力提高技术技能水平，提高工作效率，增强团队精神。
12.严格遵守ISO9001及ISO14001程序流程，增强质量意识与环保意识。
13.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育背景及工作经验：中专、中技以上学历，1年以上检验工作经验;
2.培训经历：接受过电气电工、产品知识等相关方面的培训。
3.技能技巧：熟悉相关产品的知识，具有自动化控制方面工作经验优先考虑。
4.职业素养：具有一定的协调，工作认真、责任心强，能适应加班适应出差。