| 职位类型： | 软件技术/研发类-研发部经理/技术主管 | 更新日期： | 2022-04-16 |
| 学历要求： | 本科 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 不限 | 年龄要求： | 25-45岁 |
| 薪资待遇： | 面议 | 外语要求： | 不限 |
| 招聘人数： | 1人 | 专业要求： | 电力与电气工程类-电气工程及其自动化 |
| 招聘对象： | 社会人才 | 工作地点： | 上海-黄浦区 |
岗位职责：
1. 负责管理成果转化日常工作；
2. 负责管理设备国产化及专有技术经营日常工作；
3. 负责管理技术类经验反馈日常工作；
4. 负责成果转化工作的实施与推进；
5. 负责设备国产化项目的开发、立项、实施及验收管理；
6. 负责设备国产化专有技术经营工作的实施与推进；
7. 负责组织开展设备国产化成果的鉴定工作；
8. 负责完成对各类技术成果的转化和应用。
任职条件：
1.本科及以上学历，理工科专业;
2. 12年（高级职称者10年）以上工作经验；
3.核电背景优先
4.至少3年以上部门或人员管理经验
5. 具有很强的沟通协调能力；
6. 熟练掌握本岗位相关知识和技能，并能融会贯通；
7. 熟悉核电站建设以及科研项目管理知识；
8. 具有核电设备制造/核电厂施工/项目管理等方面经验；
9. 具有良好的英语听说读写能力，熟练掌握各种常用的办公软件。
公司大部分员工来自核电厂、设计院等涉核单位和电力系统相关企业。其中，有丰富核电建设经验的高端技术人才占员工总数的近30%。公司员工主要毕业于清华大学、上海交通大学、中国科技大学、西安交通大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学等国内知名理工高等院校，以及北京大学、中国人民大学等国内知名综合性高等院校，其专业涉及到核工程与核技术、机械、电仪、热能等高端学科，涉核专业人员超过员工总数的70%。此外，还有为数不少的从美国、法国、德国、澳大利亚、英国、日本等国家学成归来的青年学子。
