售前技术支持 |
湖北-武汉市 |
不限 |
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2022-06-10 |
展开 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、协助进行高低压开关柜项目设计,配合设计院及客户完成电气图纸设计;
2、与客户签订技术协议及确认工程图纸;
3、协助各级销售经理为客户提供售前技术支持服务、合同技术谈判、技术澄清等。
岗位要求
1、28-45岁,本科及以上学历,机电一体化或电气工程专业毕业;
2、三年以上开关柜设计经验,能独立承接项目电气系统的设计;
3、熟悉电器开关柜设计原理及柜内元件选型;
4、熟练使用AutoCAD,设计一、二次原理图、接线图;
5、 熟悉国家及行业的相关产品标准;
6、 有开关柜公司、断路器公司技术工作背景者优先。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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高低压成套设备报价员 |
湖北-武汉市 |
不限 |
不限 |
不限 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
职位描述
岗位职责
1、根据客户需求进行高低压成套成本核算并报价。
2、根据客户需求和公司要求制作标书。
岗位要求
1、大专学历,机电一体化专业。
2、熟练掌握office办公软件。
3、能看懂电气图。
4、具备两年以上高低压成套电器项目报价(配电柜及非标铂金壳体的成本核算及报价),标书制作工作经验。
5、工作认真,有责任心,保密意识、态度端正,抗压能力强。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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报价员 |
湖北-武汉市 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
职责如下:
1、掌握市场信息,分析市场行情,使公司报价更加合理、准确。
2、与供应部门、财务部门保持密切联系,及时掌握市场上元器件价格及同行业信息,并将当年最新高、低压开关元件价格输入电脑储存,报价前要经营销综合部经理在投标报价申请单上签字后,再进行制作标书或报价。
3、吃透每项工程招标的文件精神,按照招标单位的具体要求精心制作投标文件,使公司的投标文件更加规范化、标准化。
4、按营销人员提供的技术图纸和订货技术条件,结合本公司产品的实际情况,在搞好成本核算的前提下,制作出投标报价单。
5、报价单或标书制作完毕之后,填写投标报价审核单,内容包括:技术负责、投标文字部分、投标价审核、复核、审核等。
6、负责报价单和投标文件及甲方提供的有关图纸、技术资料、招标文件说明等存档保管。
7、按《投标报价制作流程图》制作报价和标书。
要求:
女性,24-34岁,电力电器相关专业大专以上学历,熟悉高低压电器设备,有岗位经验者优先。
有意者请携带相关证件原件及复印件直接来我公司面试或打电话详谈。
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湖北营销区域经理(急聘) |
湖北-武汉市 |
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不限 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
职位描述
岗位职责
1、搭建区域业务关系网络,坚决组织完成年度营销计划,根据营销中心部署搭建区域办
事处。
2、带领下属营销人员执行各项营销管理制度,按规定完成各项营销报表、报告,对办事
处违规行为予以及时制止。
3、严格管理下属营销人员,积极组织培训,打造高效、健康、积极的销售团队。
4、指导下属营销人员业务提升,积极管理大项目和重要客户、督导安全回收货款。
5、汇总项目信息,指导、跟踪项目实施,执行营销策略,严格控制营销费用。
6、协助进行下属营销人员的招聘、录用、考核及培训。
岗位要求
1、35-45岁,本科及以上学历;三年以上大型电气行业同岗位工作经验;
2、思路清晰,忠诚度高,能吃苦,具较强的沟通协调能力和市场开拓能力,能带领团队;
3、具高低压成套开关电器、断路器或直流成套开关柜等成套设备销售经验者优先;
4、具电机、水泵、高压电器、电缆、风机等机电产品营销和工业项目直销经历者,如特别优秀也可约见。
说明:该职位工作地点在全国各办事处。符合条件者,也可考虑其他工作方式(如:合作、代理、经销等)。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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总工程师 |
湖北-武汉市 |
不限 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、负责所属公司的整体技术、研发、质量及工艺管理工作;组织制定各项技术管理制度、流程并宣导、执行。
2、对高低压成套开关电器、中压断路器、低压断路器(塑壳、框架断路器及双电源)、变压器、钣金机械制品等任一项技术工作负指导和监督责任,完成日常疑难技术攻关工作。
3、负责对公司中低级技术人员、生产管理人员进行深层次专业技术培训工作。
4、负责组织新产品研发、新技术、新工艺改进工作。
5、技术人员的招聘、培训、考核及团队管理。
岗位要求
1、40-55岁,五年以上大中型电气行业企业总工岗位工作经验,精通高低压成套开关电器、中压断路器、低压断路器(塑壳、框架断路器及双电源)、变压器、钣金机械制品等产品任一项产品的设计、研发、生产、工艺等相关技术及流程。
2、熟悉相关体系管理,责任心强,能带领团队。
3、有极强的组织协调能力和执行力。
说明:该职位工作地点在武汉市。
薪酬及福利待遇
面议
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营销副总(急聘) |
湖北-武汉市 |
不限 |
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不限 |
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2022-06-10 |
展开 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、制定年度营销规划并组织实施。
2、根据营销中心总裁的思路和指令,管理所属部门,督导其高效协同运作。
3、参与制定各项营销政策及营销制度。
4、负责组织对市场进行调研并及时将销售信息传递给设计部门作为设计、开发的依据。
5、负责合同目标及销售目标的管理。
6、负责重大项目管理或分管区域的营销管理并组织对合同的评审。
7、负责公司销售资金的及时回笼。
8、负责新市场的开发及策划管理工作,组织各类营销会议及培训。
岗位要求:
1、35-45岁,营销相关专业本科及以上学历;
2、八年以上大型电气工程类营销经验,担任过大、中型企业营销主要负责人;
3、有极强的营销团队管控能力和市场开拓能力;
4、熟悉供电工程项目、高低压成套、中压低压断路器、直流成套开关柜销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者优先。
5、能适应经常出差。
说明:该职位工作地点在武汉市
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营销项目经理 |
湖北-武汉市 |
不限 |
不限 |
不限 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、根据公司下达的计划、任务进行业务工作,保证计划的完成。
2、开拓市场,寻找新的客户,扩大业务量。
3、负责区域市场项目信息的收集及跟踪管理,并及时上报领导。
4、实时掌握并分析项目动态信息,及时与区域经理、大区经理联系,寻求有效突破办法。
5、签订销售合同,按时回笼货款,做好营销记录。
6、执行各项营销管理制度,按规定完成各项营销报表。
岗位要求
1、35岁以下,本科及以上学历,三年以上大型电气行业同岗位工作经验。
2、具高低压成套开关电器、断路器或直流成套开关柜等成套设备销售经验者优先。
4、具电机、水泵、高压电器、电缆、风机等机电产品营销和工业项目直销经历者,如特
别优秀也可约见。
5、能独立开展营销业务工作,具有极强的沟通协调能力及业务拓展能力。
6、理解能力、沟通能力、组织协调能力强。
说明:该职位工作地点在全国各办事处。符合条件者,也可考虑其他工作方式(如:合作、代理、经销等)。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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低压电器设计工程师 |
湖北-武汉市 |
不限 |
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2022-06-10 |
展开 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、贯彻执行产品技术标准,提供正确的、符合标准的产品图样和设计文件。
2、根据产品图样及设计文件完整性要求及相关标准规定,绘制标准的产品图样,编制完
整的设计文件,并管理产品图样及设计文件(包括电子文档)。
3、负责产品设计的总结改进工作,搜集处理各方面渠道反馈的产品质量问题及改进建议,
按设计更改程序及时更改产品图样及设计文件,确保图样及设计文件的正确性,并对产品
质量问题提出相应的预防措施和纠正措施,确保产品质量的不断提高。
4、负责工程项目的非标设计工作。
5、负责技术代用单的审核, 工程项目施工说明书的审核,与工艺工程师配合,完善产品
图样及工艺文件,并对工艺文件负审核职责。
6、根据公司技术管理标准和产品的技术规范,解答用户提出的问题。
7、及时、正确地处理各车间生产过程中的技术问题, 做好生产车间的技术服务工作, 解
答各生产车间生产中的疑问。
8、负责或参与新品的出厂、“3C”认证和各项评审、鉴定和试运行。
岗位要求
1、机械、机电一体化、电气自动化专业,大专以上学历;
2、具备低压塑壳断路器、低压双电源切换装置或低压框架断路器的设计经验,有新产品
开发及一定工艺优化能力者优先;
3、熟悉低压电器产品相关国家标准、行业标准;
4、熟悉低压塑壳断路器、低压双电源切换装置或低压框架断路器生产、检测各环节;
5、具备一定电子控制方面专业知识,具备PLC编程能力者优先;
6、能熟练应用办公软件、AutoCAD绘图软件,掌握Solidworks等至少一种三维绘图软件。
说明:该职位工作地点在武汉市。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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质检员 |
湖北-武汉市 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
2022-06-10 |
展开 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
不限 |
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不限 |
不限 |
不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、进行现场品质管理。
2、各制程段品管、检验工作的管制。
3、处理品管、检验在制程中出现的异常。
4.、制作、整理、分析检测报告。
5、特别事项进行现场协调管理或及时向上级、技术部门、生产部门汇报。
任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化或电气等相关专业;
2. 具过2年以上成套开关电器产品、10-30KV断路器、低压断路器、变压器、钣金件(柜体)等任一类产品的原材料检验、过程检验、成品检验等检验工作经历者优先;3.熟悉成套开关电器产品、10-30KV断路器、低压断路器、变压器、钣金件(柜体)等任一类产品的装配工艺、检验规程、熟练掌握检验设备、测量仪器的使用;
4. 具备良好的职业操守和良好的团队合作精神。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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设备维修主管 |
湖北-武汉市 |
不限 |
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不限 |
不限 |
2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位描述:
负责维护保养冲床、折弯机等设备,熟练掌握电路、气路及动力机械设备及数控车床等设备的原理及维修技术,动手能力强。
任职条件:
1、大专以上学历,机电类专业;
2、三年以上设备维护保养管理工作经验;
3、工作应急能力强,能承受一定的工作压力;
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技术工程师 |
湖北-武汉市 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
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不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
工作职责:
负责根据营销与用户进行技术交流,领会用户需求,并转化为生产指导性文件依据生产指令,下发工程实施相关技术文件;绘制非标项目电气接线图;对营销的技术支持工作;产品改进建议及意见的搜集。
任职资格:
年龄45岁以下,男性,机械、电气或机电一体化相关专业,正规大学本科毕业,同类工作3年以上经历,并具备单独设计、绘图能力。
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电气工程预算员 |
湖北-武汉市 |
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2022-06-10 |
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2022-06-10 |
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长期有效 |
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不限 |
不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
工作职责
1、负责电气施工图预审、电气工程预算。
2、参与项目建造阶段全过程的电气成本动态管理。
3、参与招标及合同管理工作。
4、参与工程成本造价管理。
5、负责电气工程现场签证复核、电气施工跟进工作。
6、负责电气工程进度款支付复核、项目结算工作。
岗位要求
1、大专及以上学历 ,机电一体化或机械专业。
2、熟悉高低压成套配电柜的预算及结算。
3、熟悉10KV变配电系统的国家规范。
4、能熟练运作AUTO CAD等制图软件。
5、三年以上同行业岗位经验者优先。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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直流开关(成套)工程师 |
湖北-武汉市 |
不限 |
不限 |
不限 |
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2022-06-10 |
展开 |
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2022-06-10 |
不限 |
长期有效 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
1、按照客户要求,开发新型直流成套开关柜。 2、研究并导入新技术和新材料,制定原材料的技术规格。 3、为各类型直流成套开关柜提供设计指导,解决生产至使用过程中出现的技术问题。 4、跟踪订单的生产,对设计进行及时更新。 5、组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成,为市场部门提供售前售后技术支持。
岗位要求
1、28-45岁,本科或以上学历。
2、能熟练操作各种绘图软件,如:CAD 、solidworks、PRO-E。
3、三年以上电气行业、机械行业企业技术工程师岗位工作经验,熟悉直流成套开关柜、直流断路器等任一项产品的设计、研发、生产、工艺等相关技术及流程。
4、具750V/1500V直流供电或直流牵引工作经历者优先。
5、工艺工程师要求能编撰工艺文件及进行工艺培训。
说明:该职位工作地点在武汉市。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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电力安装工程施工项目经理 |
湖北-武汉市 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
2022-06-10 |
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不限 |
2022-06-10 |
不限 |
长期有效 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
不提供 |
社会人才 |
湖北-武汉市 |
职位信息
岗位职责
组织编制10KV及以下配电施工组织方案,制定详细施工计划,对总/分包工程项目进
行总体策划,并负责在工程项目实施中按设计要求实施全程有效的管理。
2、组织施工图审查,对项目部成员进行施工图技术交底。
3、负责工程项目的安全管理、技术管理,质量管理和文明施工。
4、做好工作危险点辩识并布置控制措施,做好定期的安全检查,做好应急预案,落实项
目部、施工队的各级安全责任。
5、编制工程施工质量控制方案,确定关键质量工序控制点,并督导实施。
岗位要求
1、年龄28-35岁,输变电或电气工程专业大专以上学历。
2、吃苦耐劳,爱岗敬业,为人真诚;
3、有现场施工管理工作经验者优先;
4、有较强的组织、沟通、协调能力。
福利待遇
公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,并提供培训、住宿、班车、食堂、各种文化娱乐设施等福利待遇。
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